Arbeidsmarkt

30 Nov

Posted at 14:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Brand, Conversie, HR, Leeftijd, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Recruitment

Een recruiter vragen om te discrimineren bij het selecteren van kandidaten: dat kán anno 2023 toch niet meer? Nee, dat kan inderdaad niet. Maar het gebeurt wel degelijk als het op leeftijd aankomt, met een leeftijdsgrens. Ons bureau wordt in 50 procent...

16 Nov

Posted at 14:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Brand, Conversie, Employee experience, Employee Experience Event, Frankwatching, HR, Marketing, Merk, Mobiel, Onboarding, Online engagement, Samenwerken

De spanning op de arbeidsmarkt neemt langzaamaan iets af, toch staan er volgens actuele cijfers van het CBS per 100 werkzoekenden nog 114 vacatures open en is het verloop hoger dan ooit. Nu denk ik dat er al genoeg mooie content is geschreven over het ...

25 Sep

Posted at 07:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Brand, Conversie, HR, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Recruitment, Trends, Trends 2024

Yes, daar is ‘ie dan! Hét artikel met de trends en ontwikkelingen over alles dat met arbeidsmarkt, woest aantrekkelijk werkgeverschap en radicaal recruitment te maken heeft voor 2024. Elk jaar in kwartaal 3 of 4 schrijf ik voor Frankwatching over...

14 Sep

Posted at 07:00h in Advertising strategieën, Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Arbeidsmarktcommunicatie, Augmented Reality, Brand, Conversie, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Recruitment, Recruitment Abell-model, Werving, werving en selectie, Wervingscampagne

In de dynamische wereld van recruitment en arbeidsmarktmarketing is het cruciaal om een opvallend en concurrerend aanbod te hebben voor kandidaten. Toch volgen organisaties vaak hetzelfde pad dat ze altijd lopen. Daarnaast hebben veel recruiters niet d...

24 Aug

Posted at 10:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Brand, Conversie, Employer branding, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Recruitment, Werkgeversmerk, werving en selectie

Je kan er niet meer omheen: employer branding. Goede werknemers komen tegenwoordig niet vanzelf aanwaaien. Nu zorgt een goede employer branding-strategie voor meer én betere kandidaten, betrokken medewerkers, lage personeelsverloop, vermindering van ko...

09 Aug

Posted at 07:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Brand, Conversie, HR, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Must-reads, Online engagement, Recruitment, Summerreads, Werken

De zomer is voor velen een tijd van reflectie en daarmee een moment om na te denken over verandering. De vraag ‘Zit ik nog op de juiste werkplek?’ popt bewust of onbewust op in de gedachten van menig professional. Dat geeft de arbeidsmarkt ...

14 Jun

Posted at 07:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Arbeidsmarktcommunicatie, Augmented Reality, Brand, communicatiemanagement, Conversie, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Recruitment, Vacatures, Werkgevers, Werknemers, werving en selectie, Wervingscampagne

Je wat?? Ja ik weet het, dit is de moeilijkste titel van een blog ooit! Maakt niet uit, je zag iets met arbeidsmarktcommunicatie, recruitment, lijst en hot & steamy. En je bent dit artikel nu aan het lezen, dus het boeit niet zoveel dat de titel mo...

24 May

Posted at 12:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Brand, Conversie, HR, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Recruitment, Samenwerken, Werving

Haastige spoed is zelden goed. Maar binnen recruitment ligt dat anders. Ik stimuleer niemand om haastig te handelen, maar spoed is wel degelijk geboden. Tenminste, als je kans wil maken om de ‘war for talent’ te winnen. Kandidaten zwaaien momenteel de ...

07 Apr

Posted at 07:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Bottom line, Brand, Businessmodel, Conversie, Financiële crisis, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Online marketing

Lijkt je online omzetgroei wat uitgeput? De online omzet in Nederland lijkt af te vlakken. In 2021 groeide deze met 24%, gevolgd door een daling van 5,8% in 2022*. De ‘gratis’ groei tijdens de coronaperiode ligt achter ons. Bij een onstuimi...

20 Mar

Posted at 13:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Brand, Conversie, Goed werkgeverschap, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Online marketing, Salaris, Samenwerken, Talent, Werken, werkgeluk, Werkplek, werving en selectie

Volgens het UWV wisselden *1 op de 5 werknemers afgelopen jaar van baan. Dat is 20%! Reden genoeg om alles op alles te zetten om jouw talent binnen te houden. Hoe? Doe aan interne marketing. Het helpt je om op alle fronten een aantrekkelijke werkgever ...