Arbeidsmarkt

19 Nov Wat de zoektocht naar een autozitje je leert over de juiste doelgroep bereiken

Posted at 15:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Brand, Columns, Communities, Conversie, Crossmedia, Doelgroepen, doelgroepen bereiken, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Recruitment

Column – Ik neem jullie even mee in het vervoeren van kleine kinderen op de achterbank. Dat moet natuurlijk in een autozitje. En dat zit tegenwoordig niet meer in de gordel, maar met een kliksysteem helemaal vast aan de achterbank. Fijn, want dan...

14 Oct Arbeidsmarkt- & recruitmenttrends, hallo 2025!

Posted at 07:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Brand, Conversie, CV, Gepensioneerden, Loopbaan, Marketing, MBO, Merk, Mobiel, Online engagement, Recruitment, Trends, Trends 2025

Whoohoow, we mogen weer. Alle arbeidsmarkt- en recruitmenttrends voor een heel jaar lang in één artikel geperst. Het is slechts een minuutje of 8 leestijd, echt een aanrader. Scheelt je uren discussies met managers, collega’s en je therapeut(en). Wat g...

03 Oct In 6 stappen een sterk werkgeversmerk ontwikkelen, worden én blijven [EVP-stappenplan]

Posted at 07:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Brand, Communicatie, Communicatiestrategie, Concurrentie, Contentstrategie, Conversie, Employer branding, Interne communicatie, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Werkgevers, Werknemers

Wil je een Employer Value Proposition (EVP) – oftewel, werkgeversbelofte – ontwikkelen die je helpt om een sterk werkgeversmerk te worden én blijven? Volg dan de volgende zes stappen. Kost (te)veel tijd? Onzin. Met een gedegen EVP-ontwikkeltraject ben ...

30 Sep Zo voorkom je een peperdure ‘bad hire’

Posted at 10:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Brand, Conversie, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Recruitment, Vacatures, Werving

‘Recruitment, wat kost dat nou eigenlijk?’ Die vraag hoor ik vaak. En ik begrijp best dat organisaties deze stellen. Maar ik wil je voorstellen om je perspectief te veranderen. Een veel belangrijkere vraag is: ‘Wat kost een bad hire je?’ In een wereld ...

23 Sep Koester je medewerkers: 8 strategieën om de arbeidskrapte te lijf te gaan

Posted at 07:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Arbeidsmarktcommunicatie, Augmented Reality, Brand, Conversie, HR-beleid, Loopbaan, Marketing, Medewerkers, Merk, MKB, Mobiel, Online engagement, Online marketing, Werken, Werving

De arbeidskrapte is inmiddels ‘het nieuwe normaal’, maar medewerkers vormen een cruciaal onderdeel van je marketingstrategie. Ze zorgen voor klantrelaties, waardecreatie, kwaliteit, fun en meer. In dit artikel deel ik 8 strategieën om medew...

20 Sep Een toekomstbestendige organisatie bouwen? Richt je pijlen op interne communicatie

Posted at 07:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Brand, Communicatie, Communicatiestrategie, Conversie, Interne communicatie, Leiderschap, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Productiviteit

Nederlandse bedrijven en instellingen zijn het afgelopen jaar minder productief geworden. Het CBS meldt zelfs de grootste daling arbeidsproductiviteit in bijna vijftien jaar. Veel bedrijven nemen maatregelen om de productiviteit weer te verhogen*. De m...

04 Jul De arbeidsmarkt blijft een slagveld: het belang van een onboardingproces

Posted at 13:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Brand, Conversie, HR, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Onboarding, Onboarding journey, Online engagement, Preboarding

In de huidige krappe arbeidsmarkt is het voor organisaties niet alleen belangrijk om talent aan te trekken, maar ook om nieuwe medewerkers te binden en te behouden. Zeker gezien de verwachting van onder meer het UWV dat de krapte alleen nog maar zal to...

12 May Meer goede recruiters als concurrentie, alsjeblieft!

Posted at 08:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Brand, Conversie, HR, Kandidaten, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Recruiter, Recruitment, Vacatures, Werken, Werving

Nee, deze titel is géén clickbait. Ik ben een recruiter die graag meer concurrentie wil. “In een overvolle markt?”, hoor ik je vragen. “Da’s toch niet handig?” Het wordt inderdaad steeds drukker in ‘recruitmentland’. Sterker nog, uit het 13de GRID-rapp...

25 Apr Zo word je een magneet voor kandidaten die écht bij je passen (en zo niet)

Posted at 07:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Arbeidsmarktcommunicatie, Augmented Reality, Brand, Conversie, Kandidaten, Marketing, Medewerkers, Merk, Mobiel, Online engagement, Online marketing, Recruitment, Vacatures, Valkuilen, Werving

Er is krapte op de arbeidsmarkt. Werkgevers en hun recruiters buitelen over elkaar heen om nieuwe kandidaten binnen te slepen voor hun vacatures. Er wordt flink gecommuniceerd. Maar hoe trek je nou de kandidaten aan die écht bij jouw bedrijf passen? Me...

20 Mar Klantcontact: de kansen voor AI & dalende tevredenheid in automatisering [onderzoek]

Posted at 11:00h in AI Chatbot, Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Artificial intelligence, Augmented Reality, Brand, Consumenten, Conversie, Customer experience, Digitale assistenten, Kansen, Klantenservice, Marketing, Merk, Mobiel, Nationale voice monitor, Onderzoek, Online engagement, Organisaties, Tevredenheid, Voice assistant

Wat is de status van de inzet van spraakassistenten en chatbots voor klantcontact in Nederland? Welke rol speelt generatieve AI nu? En welke rol kan deze gaan spelen? De Nationale Voice Monitor van Y.digital, Direct Research in partnership met onder an...