Asynchroon werken

23 Aug

Posted at 12:00h in Alle artikelen, Asynchroon werken, Augmented Reality, Brand, Communicatie, Conversie, Leiderschap, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Productiviteit, Samenwerken, Vergaderen, Werken

Je kent het wel: een agenda vol (online) meetings en een planning die het nauwelijks toelaat om even een kop koffie te pakken. Sommige kantoormedewerkers lijken wel mee te doen aan een vergadermarathon. Reden? Terwijl hybride werk steeds meer voorkomt,...

19 Jun

Posted at 07:00h in Alle artikelen, Asynchroon werken, Augmented Reality, Brand, Columns, Conversie, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Remote werken, Remote work, Thuiswerken, Werken

Column – Op afstand werken (remote), doe het niet. Het is slecht voor je carrière en zeker als je toevallig geen man bent. Nee, nu direct terug naar je ‘kantoorlocatie’ rijden, dat is ook niet de oplossing. Het ligt niet aan jou, maar aan mij. Ne...

11 Dec

Posted at 08:00h in AI, Alle artikelen, Artificial intelligence, Asynchroon werken, Augmented Reality, Brand, ChatGPT, communicatiemanagement, Conversie, Digitaal vergaderen, Digitaal werken, Digitale werkomgeving, Kunstmatige intelligentie, Marketing, Merk, Microsoft, Mobiel, Online engagement, Samenwerken, Trends, Trends 2024, Werken

2024 wordt (alweer) een spannend jaar. Dachten we net dat we ons, na de coronacommotie, konden concentreren op het uitvogelen van hybride werken, krijgen we AI voor de kiezen. Na een jaartje verwondering en aarzeling moeten we daar volgend jaar flink m...

03 Feb

Posted at 08:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Asynchroon werken, Augmented Reality, Brand, communicatiemanagement, Communicatiemiddelen, Conversie, Flexibiliteit, Flexwerken, Hybride organisatie, Hybride werken, Innovatie, Kandidaten, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Remote werken, Samenwerken, Tools, Werken, werving en selectie

Flexibiliteit in je baan is inmiddels meer een must dan een nice to have. Met de gekte op de arbeidsmarkt doe je er dan als bedrijf ook goed aan om hier tijd en geld in te steken. 37% van de bedrijven geeft aan dat ze huidige functies flexibeler willen...