Leiderschap

“The Leader’s Guide to Unconscious Bias” van Pamela Fuller, Mark Murphy en Anne Chow, is een transformatieve bron voor leiders die persoonlijke groei en organisatorisch succes nastreven. Dit boek, ook beschikbaar in het Nederlands als...

Piep, piep, piep… hoor je dat? Het is de hartslag van je organisatie. Hoe gaat het met jouw medewerkers – zitten ze in het juiste ritme, of voelt het ergens wat gespannen aan? Tijdens Employee Experience Event zat ik op het puntje van mijn stoel bij Sc...

De jaarplannen voor 2025 worden as we speak gemaakt. Om dat jaarplan volgend jaar te realiseren, is het belangrijk om ‘het echte gesprek’ te voeren. Dat begint al in de voorbereiding. Nu dus. In dit artikel ga ik dieper in op wat ‘het echte gesprek’ is...

Tegenwoordig willen klanten niet alleen weten wat een bedrijf doet, maar vooral wie erachter zit. De verschuiving van ‘business-to-business’- naar ‘human-to-human’-communicatie is een trend die steeds sterker wordt. Mensen kopen...

Hele volksstammen professionals zijn ermee opgegroeid: de PDCA-cyclus. De cirkel van de statisticus Deming, bedoeld als hulpmiddel voor kwaliteitsverbetering en probleemoplossing. De cyclus van plan – do – check – act was lange tijd d...

Zes fatale oogkleppen die het einde van je organisatie kunnen inluiden. En zes mogelijke routes voor de tricky tijden waarin we leven. Hierover lees je alles in dit artikel. Het zijn tricky tijden, spiegelt Jitske Kramer ons. Tricky tijden vragen om de...

Sta je als (project)leider voor een strategische transitie of groot change programma? Dan heb je een lastige klus in het vooruitzicht. 70% van de organisatieveranderingen mist namelijk zijn doel. In een serie artikelen probeer ik je te behoeden voor ee...