Marketing

Daar zit je weer met je handen in je haar, zwetende oksels en trillende vingers: je wil een nieuw bericht op LinkedIn plaatsen. Het kost je iedere keer zoveel tijd, dat moet toch anders kunnen? Content maken hoeft niet veel tijd te kosten. Het belangri...

Afgelopen week scrolde ik een rondje door Instagram. Ik bleef hangen bij een goede advertentie. Nu ben ik marketeer en daarmee bovengemiddeld geïnteresseerd in ads, maar deze had iets extra’s. Het was de toepassing van het Cocktailparty Effect da...

Iedere HR- of recruitmentafdeling wil het beste personeel werven, maar hoe doe je dat? Op welke kanalen, met welke boodschap én met welke middelen? En richt je je op een enkele vacature, een afdeling, of je gehele employer brand? Waar je je ook op rich...

Twee zeer vertrouwde termen die je vrijwel dagelijks hoort in de marketingwereld zijn vindbaarheid en zichtbaarheid. Een marketingbureau lijkt het graag over vindbaarheid te hebben. Een creatief bureau houdt zich met name met zichbaarheid bezig. Beide ...

De klant hoeft geen koning meer te zijn. We verschuiven van een belevenis- naar een betekenis-economie. De klant wil niet vertroeteld worden, maar meebouwen aan merken die ertoe doen. In dit artikel nemen we je mee in de stap voorbij CX. Hoe zorg je er...

Dat je gratis aan het werk bent is niet de bedoeling, maar als freelancer word je regelmatig verleid om het toch te doen. Je krijgt tenslotte toch een linkje naar je website en het is goed dat je ervaring opdoet. Ammehoela, tijd om met elkaar een plan ...

Het Nederlandse e-bikebedrijf VanMoof heeft uitstel van betaling aangevraagd en verkregen van de rechtbank in Amsterdam. Ik heb mij laten vertellen dat dit vaak de opmaat is naar een faillissement. Hoe heeft het zo mis kunnen gaan met het hippe fietsen...

Je kan tegenwoordig geen nieuwsbrief van Frankwatching meer openen, zonder generatieve AI tegen te komen. Creatief Nederland is inmiddels bezig om ‘prompt master’ te worden en met de dagelijkse stroom aan nieuwe tools, lijkt het wel alsof w...

Aan de ene kant is ons werkleven ingericht op beter, meer, harder, hoger. Aan de andere kant zien we trends als quiet quitting, waarbij de jongvolwassenen daar juist hun handen vanaf trekken. Hoe gaan we om met de huidige werktrends? En hoe kunnen we v...