Medewerkers

Wil je je als organisatie onderscheiden? Dat kan door liefdevol te zijn. Liefdevol naar je medewerkers, leveranciers en klanten. Zo vergroot je de Return on Love (ROL). Het idee achter ROL is dat wanneer liefde deel uitmaakt van de cultuur van het bedr...

Wil je je als organisatie onderscheiden? Dat kan door liefdevol te zijn. Liefdevol naar je medewerkers, leveranciers en klanten. Zo vergroot je de Return on Love (ROL). Het idee achter ROL is dat wanneer liefde deel uitmaakt van de cultuur van het bedr...

De klassieke brainstorm is voorbij. Je hoeft niet meer met een groep collega’s weg te suffen in een vergaderruimte met een stapel felgekleurde stickies voor je. Heb je een probleem waar je een oplossing voor zoekt? Ben je op zoek naar originele i...

Als organisaties bezig gaan met employer branding, is het belangrijk om ook het fundament van het recruitmentproces onder de loep te nemen. Hoe leg je een stevige basis voor je activiteiten rondom employer branding? In dit artikel deel ik 5 quick wins!...

Als ondernemer ben je natuurlijk altijd op zoek naar manieren om je bedrijf zo snel mogelijk de grond in te boren. Gelukkig met deze 6 ‘ijzersterke’ bedrijfsstrategieën, kun je dit doel in een recordtempo bereiken! 1. Luister nooit naar je ...

Employee experience loont. Toch merken we dat het nog niet voorin de hoofden zit van veel leiders. Waarom is dat zo? En: wat lopen zij mis? Daarover gaat dit artikel. In een meta-analyse van meer dan 450 onderzoeken, vergeleek Gallup organisatiesucces ...

Om relevant te blijven, ben je als organisatie continu in beweging. Medewerkers zijn daarin cruciaal om succesvol te zijn. Maar hoe ondersteun je je medewerkers het beste? Hoe help je ze de ene na de andere verandering door te maken, zonder dat ze afha...

Denk je aan een ambassadeursprogramma voor je medewerkers? In dit artikel leg ik je in 5 stappen uit hoe dat werkt, inclusief overzichtelijke infographic. Randvoorwaarden Voordat je van start gaat met het maken van je plan, is het aan te raden om een a...

Toekomstgerichtheid en slagvaardigheid zijn belangrijke succesfactoren voor politiek, overheid en bedrijfsleven. Er is alleen één probleem: vooruitkijken wordt steeds moeilijker. De wereld is turbulent en de uitdagingen zijn groot; van klimaat, energie...