Mens & Werk

20 May

Posted at 12:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Faalangst, Innovatie, Leercultuur, Leiderschap, Leren, Marketing, Mens & Werk, Merk, Mobiel, Online engagement, Samenwerken

Veel organisaties zeggen dat ze willen leren en verbeteren. In de praktijk zie je iets anders: plannen die dichtgetimmerd worden, risico’s die weggemanaged worden en medewerkers die fouten liever verbergen dan bespreken. Begrijpelijk. Maar ook...

16 May

Posted at 08:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Boekrecensie, Brand, Collega's, Conversie, Diversiteit, Effectieve teams, Empathie, Hybride teams, Inclusie, Inclusieve Communicatie, Marketing, Mens & Werk, Merk, Mobiel, Online engagement, Samenwerken, team

Je kent de situatie waarschijnlijk goed. Een overleg over een nieuw werkproces of een discussie over flexibel werken loopt uit de hand. Wat begint als een klein meningsverschil, groeit snel uit tot een conflict. Je...

07 May

Posted at 10:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, digitale transformatie, Employee experience, HR-tech, Interne communicatie, Kennisoverdracht, L&D, Marketing, Mens & Werk, Merk, microlearning, Mobiel, Neuropsychologie, Onboarding, Online engagement

De manier waarop we kennisdeling op de werkvloer organiseren is in twintig jaar nauwelijks veranderd. Het menselijk brein wel. Tijd om die kloof serieus te nemen. Stel, je bent net begonnen bij een nieuwe werkgever...

06 May

Posted at 12:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Content & communicatie, Conversie, Corporate communicatie, Employee experience, Interne communicatie, Marketing, Medewerkersbetrokkenheid, Mens & Werk, Merk, Mobiel, Online engagement

Volgens Gallup is wereldwijd nog maar 20 procent van de medewerkers betrokken bij hun werk. Dat is het laagste niveau sinds 2020 en kost de wereldeconomie naar schatting 10 biljoen dollar aan verloren productiviteit. Dat...

02 May

Posted at 08:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Boekrecensie, Brand, Conversie, Employee experience, Inclusiviteit, Marketing, Mens & Werk, Merk, Mobiel, Neurodiversiteit, Online engagement, Samenwerken

Twee breinen weten meer dan één, zéker als er neurodiversiteit in het spel is. Leer jezelf een brede blik aan, durf af te wijken van de norm en zoek de ultieme mix op. Neurodivers denken...

28 Apr

Posted at 10:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conferentie, Conversie, draagvlak, Event, Interactie, Marketing, Mens & Werk, Merk, Mobiel, Online engagement, Productiviteit

De tijd van urenlang zittend luisteren ligt achter ons. Sessies worden niet alleen korter, maar ook steeds meer modulair ingericht. Met (letterlijke) ruimte en aandacht voor interactie en beweging. Hoe werkt zo’n modulaire setup? En...

27 Apr

Posted at 08:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Boekrecensie, Brand, Contentmanagement, Conversie, Marketing, Mens & Werk, Merk, Mobiel, Obsidian, Online engagement, Persoonlijke effectiviteit, Persoonlijke ontwikkeling, Slimmer Werken

“We verdrinken in informatie, maar hongeren naar kennis,” schreef futurist John Naisbitt al in 1982. Ruim veertig jaar later is die paradox alleen maar scherper geworden. We hebben meer toegang tot informatie dan ooit en...

20 Apr

Posted at 10:00h in Adoptie, Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Digitale vaardigheden, Employee experience, Leren, Marketing, Mens & Werk, Merk, Mobiel, Online engagement, Persoonlijke ontwikkeling

We gooien er een platform tegenaan. Een paar microlearnings, wat badges, misschien een inspiratiesessie met een enthousiaste spreker. En dan hopen we dat mensen digitaal vaardiger worden. Dat hopen we echt. Maar diep van binnen...