30 Nov ‘Geen vijftigplussers, graag!’ Stop met de leeftijdsgrens bij recruitment
Posted at 14:00h
in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Brand, Conversie, HR, Leeftijd, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Recruitment
Een recruiter vragen om te discrimineren bij het selecteren van kandidaten: dat kán anno 2023 toch niet meer? Nee, dat kan inderdaad niet. Maar het gebeurt wel degelijk als het op leeftijd aankomt, met een leeftijdsgrens. Ons bureau wordt in 50 procent...