Smartlynx |

29 Apr 5 manieren hoe jij aan jouw executive presence kan werken

Posted at 13:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Communicatie, Conversie, Leiderschap, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Persoonlijke effectiviteit, Persoonlijke ontwikkeling, Storytelling

Uit onderzoek van het Center for Talent Innovation blijkt dat executive presence verantwoordelijk is voor maar liefst 26% van wat nodig is om promotie te maken naar een leiderschapsrol. Toch is het een van de...

29 Apr AI laat zien wat overbodig is, soms is dat je manager

Posted at 07:00h in AI, Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Artificial intelligence, Augmented Reality, Brand, Conversie, Innovatie, Leiderschap, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Persoonlijke ontwikkeling

Op verjaardagen, bij het koffiezetapparaat of scrollend op LinkedIn. Ik hoor het vaak: ‘’Straks neemt AI m’n baan over!’’ En dan zijn er ook nog mensen die AI nog nooit geprobeerd hebben, maar wel zéker...

01 Apr Deze onderdelen mogen niet ontbreken op jouw recruitment-website

Posted at 10:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Recruitment, Recruitmentsites, website, Werving

Het aantrekken van de juiste kandidaten is vaak makkelijker gezegd dan gedaan. Misschien heb je al een werken-bij pagina of een recruitment-website maar toch verloopt het proces trager dan je wil, bereik je niet de...

29 Mar Kom achter je bureau vandaan: de beste ideeën ontstaan buiten de deur

Posted at 09:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Creativiteit, Inspiratie, Loopbaan, Marketeer, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Persoonlijke ontwikkeling

Het is een utopie om te denken dat een goed idee achter je bureau ontstaat. De meeste inspiratie doe je op als je buiten de deur bent. Tijdens een heerlijke wandeling in het bos, op...

20 Mar 7 skills om als professional toekomstbestendig te blijven

Posted at 08:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Boekrecensie, Brand, Conversie, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, NIeuwsgierigheid, Online engagement, Persoonlijke ontwikkeling, Professionals, Skills

Lang heb ik geloofd dat wezenlijke veranderingen enkel met kleine stappen succesvol kunnen zijn. Zo is de kans het grootst dat ze niet als een lichaamsvreemde stof afgestoten worden. Niet alleen de pandemie, maar ook...

15 Mar “Mij niet bellen,” zei de zzp’er

Posted at 09:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Expertise, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Ondernemerschap, Online engagement, Personal branding, Proposities, ZZP'ers

Column – Iedere zelfstandige kent het: de markt wil dat je heel specifiek zegt waar je precíes van bent, terwijl je als zzp’er eigenlijk gewoon van alles wil aanpakken. In de loop der jaren coachte...

09 Mar Oude werknormen houden vooruitgang tegen: word vriendelijker voor ouders

Posted at 09:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Brand, Conversie, Employee experience, Inclusiviteit, Leiderschap, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Slimmer Werken

Werkgevers, wordt nu eens oudervriendelijker. Dat is niet alleen goed voor de mensen met kinderen, maar ook voor jullie aantrekkelijkheid om voor en bij te blijven werken. Oude werknormen houden onze vooruitgang tegen, maar zorgen...

02 Mar Laat de perfecte keuze los: richt je op wat goed genoeg is

Posted at 09:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Efficiency, Gedragspsychologie, Gedragsverandering, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Perfectionisme, Persoonlijke effectiviteit, Persoonlijke ontwikkeling, Persoonlijke productiviteit

25 Feb Organisatieverandering? Dat kan niet zonder psychologische & antropologische inzichten

Posted at 15:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Leiderschap, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Organisatieverandering, Psychologie

Tijdens een recent gehouden lezing zei mijn collega-auteur: ‘We weten ook niet precies waar het naartoe gaat in deze tijd. Niemand heeft het ideale organisatiemodel voor de nieuwe tijd in de lade liggen, ook wij...

11 Feb Toekomstbestendige recruitmentmarketing met het Messy Middle-model

Posted at 08:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Employer branding, Loopbaan, Marketing, Merk, Messy Middle-model, Mobiel, Online engagement, Recruitment, recruitment marketing, Storytelling

Stel je voor: iemand overweegt een nieuwe baan. Het is geen simpele beslissing, zoals het kiezen van een nieuwe paar schoenen of een T-shirt. Nee integendeel. Het wisselen van baan kan een van de meest...

Loopbaan