Loopbaan

22 Apr De nieuwe generatie werknemers kan niet zonder AI-buddy [onderzoek]

Posted at 12:00h in AI, AI & Tech, Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Employee experience, Innovatie, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Slimmer Werken

Wanneer AI ter sprake komt in de media of bij bedrijven, gaat het al snel over banen die verdwijnen en over het idee dat werknemers te makkelijk AI gebruiken. Als je als werkgever de juiste...

Read More

14 Apr Vanuit je cv denken heeft lang gewerkt, tot nu

Posted at 13:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Leiderschap, Loopbaan, Marketing, Mens & Werk, Merk, Mobiel, Online engagement, Persoonlijke ontwikkeling

Je kunt vandaag alles goed doen in je carrière en toch vastlopen. Logische stappen zetten. Je cv versterken. Verstandig kiezen. Dat werkte lang. Maar in een arbeidsmarkt waarin rollen sneller veranderen dan functietitels, werkt die...

Read More

03 Apr Heb jij een popcornhoofd? Dan is je grillige loopbaan juist je kracht

Posted at 07:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, CV, Loopbaan, Marketing, Mens & Werk, Merk, Mobiel, Neurodiversiteit, Online engagement, Personal branding, Persoonlijke ontwikkeling, Profielteksten, Storytelling

Steeds meer professionals hebben een grillige loopbaan die moeilijk in één functietitel of profieltekst past. Ze bewegen tussen disciplines, starten projecten, combineren rollen en ontwikkelen zich voortdurend verder. Van buitenaf kan dat versnipperd l...

Read More

09 Mar Recruitment loopt niet vast door capaciteit, maar door ontwerp

Posted at 13:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Recruitment, Vacatures

Wanneer vacatures zich opstapelen en gesprekken blijven doorschuiven, lijkt de conclusie snel getrokken: we hebben meer recruiters nodig. Een interim recruiter, een bureau of een nieuwe tool moet lucht geven. In mijn werk zie ik...

Read More

09 Mar Recruitment loopt niet vast door capaciteit, maar door ontwerp

Posted at 13:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Recruitment, Vacatures

Wanneer vacatures zich opstapelen en gesprekken blijven doorschuiven, lijkt de conclusie snel getrokken: we hebben meer recruiters nodig. Een interim recruiter, een bureau of een nieuwe tool moet lucht geven. In mijn werk zie ik...

Read More

16 Feb Een recruitmentstrategie die werkt: van merk naar mens

Posted at 14:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Autoriteit, Brand, Conversie, Employer branding, HR, LinkedIn, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Recruitment, Thought leadership

De recruiter van een organisatie mailt je. Je negeert het. De CEO stuurt je persoonlijk een bericht en je reageert binnen het uur. Wat is er veranderd? Alles en niets. Jarenlang werkte recruitment als een...

Read More

16 Feb Een recruitmentstrategie die werkt: van merk naar mens

Posted at 14:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Autoriteit, Brand, Conversie, Employer branding, HR, LinkedIn, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Recruitment, Thought leadership

De recruiter van een organisatie mailt je. Je negeert het. De CEO stuurt je persoonlijk een bericht en je reageert binnen het uur. Wat is er veranderd? Alles en niets. Jarenlang werkte recruitment als een...

Read More

11 Feb Stap voor stap naar betere gewoontes [boekrecensie]

Posted at 13:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Boekrecensie, Brand, Conversie, Gewoontes, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Persoonlijke effectiviteit, Persoonlijke ontwikkeling, Productiviteit, Werkboek

Gewoontes zijn zo’n beetje de heilige graal van productiviteit. Immers, als je uit gewoonte iets doet, kost het nauwelijks moeite. Alles wat je meer, beter of anders wil als gewoonte eigen maken, betekent dat je...

Read More

11 Feb Stap voor stap naar betere gewoontes [boekrecensie]

Posted at 13:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Boekrecensie, Brand, Conversie, Gewoontes, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Persoonlijke effectiviteit, Persoonlijke ontwikkeling, Productiviteit, Werkboek

Gewoontes zijn zo’n beetje de heilige graal van productiviteit. Immers, als je uit gewoonte iets doet, kost het nauwelijks moeite. Alles wat je meer, beter of anders wil als gewoonte eigen maken, betekent dat je...

Read More

10 Feb Van voetbalveld tot boardroom: mens boven AI

Posted at 13:00h in Alle artikelen, Artificial intelligence, Augmented Reality, Brand, Communiceren, Conversie, CQ, Culturele Intelligentie, Leiderschap, Loopbaan, Marketing, Mensgericht leiderschap, Merk, Mobiel, Online engagement, Samenwerken, Voetbal

Stel je voor. De hoofdtrainer van Ajax (of ieder ander grote voetbalclub) wordt ontslagen. De officiële reden is een reeks teleurstellende resultaten. Maar achter de schermen onthult de directie een diepere zorg. De trainer vertrouwde...

Read More