Loopbaan

19 Nov Wat de zoektocht naar een autozitje je leert over de juiste doelgroep bereiken

Posted at 15:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Brand, Columns, Communities, Conversie, Crossmedia, Doelgroepen, doelgroepen bereiken, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Recruitment

Column – Ik neem jullie even mee in het vervoeren van kleine kinderen op de achterbank. Dat moet natuurlijk in een autozitje. En dat zit tegenwoordig niet meer in de gordel, maar met een kliksysteem helemaal vast aan de achterbank. Fijn, want dan...

14 Oct Arbeidsmarkt- & recruitmenttrends, hallo 2025!

Posted at 07:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Brand, Conversie, CV, Gepensioneerden, Loopbaan, Marketing, MBO, Merk, Mobiel, Online engagement, Recruitment, Trends, Trends 2025

Whoohoow, we mogen weer. Alle arbeidsmarkt- en recruitmenttrends voor een heel jaar lang in één artikel geperst. Het is slechts een minuutje of 8 leestijd, echt een aanrader. Scheelt je uren discussies met managers, collega’s en je therapeut(en). Wat g...

11 Oct Meer impact met minder werk? Zo werk je aan Slow Productivity

Posted at 07:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Boekrecensie, Brand, Conversie, focus, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Persoonlijke ontwikkeling, Productiviteit, Slimmer Werken, Slow Productivity

Veel mensen zijn druk met diverse projecten, overleggen, digitale communicatie op allerlei platformen en administratieve klusjes daar omheen. Ondanks al die inspanningen, lijken veel kenniswerkers toch een gevoel van impact of betekenis te missen. Ster...

30 Sep Zo voorkom je een peperdure ‘bad hire’

Posted at 10:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Augmented Reality, Brand, Conversie, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Recruitment, Vacatures, Werving

‘Recruitment, wat kost dat nou eigenlijk?’ Die vraag hoor ik vaak. En ik begrijp best dat organisaties deze stellen. Maar ik wil je voorstellen om je perspectief te veranderen. Een veel belangrijkere vraag is: ‘Wat kost een bad hire je?’ In een wereld ...

25 Sep 6 fatale oogkleppen en hoe je organisatie ze overleeft in moeilijke tijden

Posted at 13:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Bedrijfsgroei, Brand, Conversie, Klant, Leiderschap, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Persoonlijke groei

Zes fatale oogkleppen die het einde van je organisatie kunnen inluiden. En zes mogelijke routes voor de tricky tijden waarin we leven. Hierover lees je alles in dit artikel. Het zijn tricky tijden, spiegelt Jitske Kramer ons. Tricky tijden vragen om de...

23 Sep Koester je medewerkers: 8 strategieën om de arbeidskrapte te lijf te gaan

Posted at 07:00h in Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Arbeidsmarktcommunicatie, Augmented Reality, Brand, Conversie, HR-beleid, Loopbaan, Marketing, Medewerkers, Merk, MKB, Mobiel, Online engagement, Online marketing, Werken, Werving

De arbeidskrapte is inmiddels ‘het nieuwe normaal’, maar medewerkers vormen een cruciaal onderdeel van je marketingstrategie. Ze zorgen voor klantrelaties, waardecreatie, kwaliteit, fun en meer. In dit artikel deel ik 8 strategieën om medew...

21 Sep Zo kunnen we vakanties beter benutten

Posted at 08:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Motivatie, Online engagement, Ontspanning, Uren, Vakanties, Verzuim, Vrije tijd, Werken, Ziektes

Heb jij het ook al een paar keer gehoord na je vakantie? Mensen die aangeven dat ze ‘weer toe zijn aan vakantie?’ Of de mensen die er volle bak in zijn gegaan en teruggefloten worden door hun lichaam en zich vrij snel ziekmelden na een vakantie? ...

19 Sep Employee experience: heilige graal of een HR-dwaalspoor?

Posted at 10:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Employee experience, HR, HR analytics, HR-beleid, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement

Je kunt er niet meer omheen: employee experience, oftewel EX. Het is de nieuwste loot aan de boom van de belevingsanalyse na UX en CX en de opvolger van employee engagement. Gaat EX de heilige graal worden, de gamechanger? Of is het de ultieme fuik? Va...

16 Sep HR-analytics als onmisbare adviseur: zo zet je het effectief in

Posted at 10:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Boekrecensie, Brand, Conversie, Data analytics, Dataverzameling, Evaluatie, HR, HR analytics, HR data, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, ROI, Toegevoegde waarde

Misschien ben je wel een beetje ‘HR-analytics-moe’, want je ziet de term veel voorbijkomen. Maar klik nog niet weg, want dan loop je waardevolle en bruikbare tips mis! HR is veranderd van een ondersteunende functie naar een strategische spi...

12 Sep De ‘moderne’ gesprekscyclus werkt niet. Wat werkt wél?

Posted at 07:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Beoordelingen, Brand, Conversie, Feedback, Functioneringsgesprek, HR, HR-beleid, HR-cyclus, Leiderschap, Loopbaan, Loopbaangesprek, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Persoonlijke ontwikkeling

Functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken, evalatiegesprekken. Hoe je ze ook noemt, over het algemeen zijn ze zinloos en ineffectief. Dit artikel is het vierde en laatste deel uit mijn reeks over de gesprekscyclus. Het is een spannend moment, wa...