Merk

“Vertel eens. Wat is jullie why?” In het begin van mijn carrière stelde ik die vraag nog weleens tijdens strategiesessies. Het resultaat? Een groep stille mensen met enorme vraagtekens boven hun hoofd. Ik probeerde het nog te redden. “Waarom bestaat ju...

Socialmedia-platformen als Instagram, Facebook en LinkedIn hebben een ding gemeen: ze maken handig gebruik van onze vatbaarheid voor sociale goedkeuring. Al je vrienden of bekenden zitten er al op, dus kun jij niet achterblijven #FOMO. En hoewel we inm...

Wat doen media en de digitale cultuur met kinderen en jongeren? En hoe kunnen marketing- en communicatieprofessionals jongeren bereiken en daarnaast rekening houden met de schaduwzijde? ‘Begrijp en bereik je doelgroep’ was het thema van het...

Welk beroep binnen het bedrijfsleven kent de meeste frustraties? Dat is ongetwijfeld de projectleider. Het aantal succesvolle projecten in een organisatie is vaak op hooguit één hand te tellen. Zoveel projecten slagen maar niet, duren eindeloos en bezo...

De zomerperiode komt er weer aan en bij veel bedrijven betekent dat komkommertijd. Niet alleen veel werknemers zijn op vakantie, ook bij klanten ligt het werk soms (gedeeltelijk) stil. Voor de werknemers die nog wel aanwezig zijn ligt de bore-out op de...

De overgang van Universal Analytics naar Google Analytics 4 was voor mij als marketeer weer een moment om over bepaalde zaken na te denken. Het was een moment om kritisch te kijken naar alle data die doorgemeten wordt, maar ook naar de werkwijze die we...

ChatGPT is een slimme tool die je kan helpen om de psychologische principes van Cialdini toe te passen in je teksten. ChatGPT heeft geleerd hoe het gebruik kan maken van de 7 krachtige beïnvloedingstechnieken. Deze strategieën kunnen je teksten aantrek...

Hij is weer terug, de brand roast! Het heeft even geduurd, want na eerdere roasts, wilden bedrijven als G-Star en Red Bull geen medewerking verlenen. Tesla was zelfs bang voor fluctuaties in hun aandelenkoers. Maar we hebben er weer een gevonden die zo...

Roddelen heeft een tamelijk negatieve bijklank. Geografisch verspreidde teams doen wat ze kunnen om verbonden te blijven. En soms komt daar roddelen aan te pas. Promovenda Lea Ellwardt onderzocht een jaar lang een Nederlands bedrijf met 650 medewerkers...