Online engagement

In het merendeel van de winkels die je binnenloopt, word je begroet. In kledingwinkels weten ze niet hoe snel ze de vraag: ‘Kan je het vinden?’ of ‘Waar ben je naar opzoek?’ of ‘Kan ik je helpen?’ moeten stellen. Om ...

Wie de laatste tijd LinkedIn heeft geopend of het nieuws heeft gelezen, kon het haast niet missen: 2023 is nu al het jaar van de Artificial Intelligence (AI). Waar het de laatste jaren al op de achtergrond steeds meer is toepast, komen de tools nu ook ...

Je zoekt en zoekt, maar lijkt steeds verder weg te zinken in de oneindige diepten van SEO-kennis. Elk artikel brengt nieuwe informatie, complicaties en uitdagingen aan het licht. Het lijkt alsof het nooit ophoudt! Maar wees gerust, we gaan even terug n...

De employee journey is in veel organisaties ondergeschikt aan de customer journey. Vandaag wil ik een lans breken voor die employee journey, en met name de pre- en onboarding. Uiteraard mét concrete ideeën die jou kunnen inspireren om de employee journ...

De employee journey is in veel organisaties ondergeschikt aan de customer journey. Vandaag wil ik een lans breken voor die employee journey, en met name de pre- en onboarding. Uiteraard mét concrete ideeën die jou kunnen inspireren om de employee journ...

Aan tafel, in het openbaar vervoer… Er zijn genoeg plekken waar geschreven of ongeschreven etiquetteregels gelden. De drang naar fysiek ontmoeten tijdens en na de lockdown heeft er inmiddels weer voor gezorgd dat fysieke evenementen terug zijn van wegg...

Om ervoor te zorgen dat goede kandidaten je vacature ook daadwerkelijk kunnen vinden, is het essentieel om deze te optimaliseren voor zoekmachines. Helemaal nu het door de krapte op de arbeidsmarkt steeds lastiger wordt om goede kandidaten te vinden vo...

Er bestaat een standaardmodel als we het hebben over desinformatie. Op het eerste gezicht lijkt dit een goed model, maar het heeft een paar tekortkomingen. Deze tekortkomingen zijn geen ‘bug’ maar een ‘feature’ van het standaardmodel. In dit artikel du...

Veel bedrijven zijn op zoek naar nieuw personeel. Door de krapte op de arbeidsmarkt wordt aan alle kanten aan potentiële kandidaten getrokken met lonkende salarissen en nog betere arbeidsvoorwaarden. Toch zie ik nog vaak de bekende ‘Kom bij ons werken’...