Organisaties

13 Apr

Posted at 08:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Content, Conversie, Functies, Kandidaten, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, ontwikkelen, Organisaties, Schrijven, Vacatures, Vacatureteksten, Valkuilen

Met vacatureteksten kun je je in de krappe arbeidsmarkt onderscheiden. Hierin wordt vaak meer tekst gebruikt om de arbeidsvoorwaarden te beschrijven, dan voor de beschrijving van de werkzaamheden. Als er wél genoeg aandacht wordt gegeven aan de inhoud ...

20 Mar

Posted at 11:00h in AI Chatbot, Alle artikelen, Arbeidsmarkt, Artificial intelligence, Augmented Reality, Brand, Consumenten, Conversie, Customer experience, Digitale assistenten, Kansen, Klantenservice, Marketing, Merk, Mobiel, Nationale voice monitor, Onderzoek, Online engagement, Organisaties, Tevredenheid, Voice assistant

Wat is de status van de inzet van spraakassistenten en chatbots voor klantcontact in Nederland? Welke rol speelt generatieve AI nu? En welke rol kan deze gaan spelen? De Nationale Voice Monitor van Y.digital, Direct Research in partnership met onder an...

23 Jan

Posted at 13:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Boekrecensie, Brand, Conversie, Feedback, HR, Leidinggevenden, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Organisaties, Samenwerken, Werken, Werknemers, Werkvloer

‘Employee silence’ verwijst naar een situatie waarin werknemers er bewust voor kiezen om hun meningen, ideeën, zorgen of feedback niet te uiten binnen hun werkomgeving. Dit kan verschillende redenen hebben, zoals angst voor negatieve gevolg...

26 Apr

Posted at 12:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Experimenteren, Innovatie, KPI's, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Organisaties, Samenwerken

Het valideren van iets betekent dat je controleert of het klopt of ‘waar’ is. Een validatiecultuur is een omgeving waarbij veranderingen pas worden doorgevoerd als er doorslaggevend bewijs is dat ze een positief effect hebben op belangrijke...