Location based marketing blog

05 Sep

Posted at 13:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Filters, Instagram, Instagram-gebruikers, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Posts, Reels, Snapchat, Social media, Stories, Teksten, Updates

Instagram heeft weer een aantal nieuwe updates die eruit springen. Zijn ze jou al opgevallen? Wat zijn deze nieuwe features en hoe werken ze precies? Van functies binnen de post-editor waardoor je geen externe app meer nodig hebt voor de edit, naar een...

05 Sep

Posted at 10:00h in Agile, Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Creativiteit, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Productiviteit, Samenwerken, team, Tijd, Urenregistratie, Werken

Als bureau-eigenaar of projectmanager bij een agency hoor je je creatieve collega’s ongetwijfeld weleens zuchten: “Is uren schrijven nou écht nodig?” En geef ze eens ongelijk. Want als dat ene baanbrekende idee ‘s avonds tijdens een wandeli...

05 Sep

Posted at 07:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Branding, Conversie, Kernwaarden, Loopbaan, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Personal branding

Stel je eens voor dat je voor een rijtje met huizen staat. Zelf visualiseer ik altijd een rijtje huizen zoals aan de Amsterdamse gracht. Aan de buitenkant zien de huisjes er allemaal verschillend uit. Je hebt geen idee hoe de binnenkant eruitziet, maar...

04 Sep

Posted at 07:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Beoordelingen, Brand, Conversie, Feedback, Functioneringsgesprek, HR, HR-beleid, HR-cyclus, Leiderschap, Loopbaan, Loopbaangesprek, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement

Wat maakt de HR-gesprekscyclus contraproductief? In dit artikel, de derde in de reeks van vier, sta ik stil bij de vraag waarom de ‘moderne’ gesprekscyclus medewerkers passief en vleugellam maakt. Dat heeft voornamelijk te maken met ‘wie’. Bijna altijd...

03 Sep

Posted at 13:00h in Agile, Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Inzicht, Management, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, product owner, Samenwerken, Stakeholdermanagement, team, Tijd, Werken

Ken je dat, dat je eigenlijk wat meer tijd wil hebben voor bepaalde werkzaamheden? Bijvoorbeeld voor een communicatieplan of strategische aanpak? Jij en je team komen er steeds niet aan toe, want het dagelijkse werk roept harder en moet NU af. Hoe leg ...

03 Sep

Posted at 10:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, België, Brand, Conversie, Inclusiviteit, lhbt, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Online marketing

Marketing is per land anders. Er zal overal wel een ‘NIMA’ zijn die 4 P’s, 7 V’s, AIDA en SMART uitdraagt, maar de details worden toch ingevuld door de markstructuur, het medialandschap, de wetgeving, de concurrentiepositie. Maar het belangrijkst van a...

03 Sep

Posted at 07:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Google Ads, Google Tag Manager, Kwaliteitsscore, Marketing, Merk, Mobiel, Online advertising, Online engagement, Retargeting, SEA

Google Ads. Je kan er bijna niet omheen als je zoekverkeer wil opvangen. Maar hoe zet je het nou zo efficiënt mogelijk in? In dit artikel geef ik je 5 tips om je op weg te helpen. Tip 1: Kies voor longtail-zoekwoorden Met Google Ads kan je op (bijna) i...

02 Sep

Posted at 13:00h in AI, AI agents, Alle artikelen, Artificial intelligence, Augmented Reality, Brand, Conversational, Conversational design, Conversie, Customer experience, Customer service, E-commerce, Klantcontact, Marketing, Merk, Mobiel, Online engagement, Retail

Traditioneel leidde de toestroom van klanten (en daarmee klantcontacten) tijdens de drukke novembermaand in retail tot het aannemen van extra personeel. Maar personeel vinden in de huidige markt is lastig. Ondanks dat organisaties wellicht wel willen o...

02 Sep

Posted at 10:00h in Alle artikelen, Augmented Reality, Brand, Conversie, Employee experience, Employer branding, HR, Marketing, Marketingstrategie, Merk, Merkverhaal, Mobiel, Online engagement, Samenwerken, Storytelling

Het begin van een nieuwe baan is vaak een periode van hoge betrokkenheid en enthousiasme. In deze ‘honeymoon-periode’ voelen nieuwe medewerkers zich welkom en gemotiveerd om een goede indruk te maken. Toch blijkt uit onderzoek dat deze betr...